2006. aastal alustatud ja kaks aastat kestnud noorsootöö seaduse muutmise protsess hakkab lõpusirgele jõudma. Kuna kehtiv seadus võeti vastu ja jõustus 1999. aasta alguses, on selge vajadus uue seaduse järele, mis koondaks noorsootöö strateegias ja noorsootöö arengukavas toodus põhimõtteid.
2007. aastal alustanud töögrupp, kuhu kuulus lisaks haridus- ja teadusministeeriumi ekspertidele ja teistele asjaosalistele ka Eesti Noorteühenduste Liit, on oma tööd teinud põhjalikult ja uude seaduseelnõusse on sisse viidud palju muudatusi.
Üheksa aastat kehtinud seadus vajas muudatusi ja meie oleme üldjoontes uue eelnõuga rahul. Viimased asjad mille üle ministeeriumiga diskuteerisime, olid seotud noorte osaluskogu ja noorteühingute definitsiooniga. Muidugi ka noorteühingute registri ja rahastamisega seonduv.
Noorte osaluskogu on seaduses uus mõiste, mis esmakordselt seab tingimused, millele nad vastama peavad. Näiteks peavad osaluskogud olema demokraatlikult noorte pool valitud ning koosnema noortest. Osaluse mõttes on suur samm edasi see, et nii kohalikule omavalitsusele kui ka maavanematele lisati kohustus konsulteerida noori puudutavates küsimustes just noorte osaluskoguga. Seni selline kohustus puudus.
Samamoodi nagu sai kohustuseks kohalikel tasanditel noortega konsulteerida, sai ka haridus- ja teadusministeeriumile kohustuseks konsulteerida noorteühingute liitudega.
Kui praeguse seadusega loetakse noorteühinguks vaid neid organisatsioone, mis on kantud noorteühingute registrisse, siis nüüd sellist kohustust enam ei ole ja seesugune vabadus on ainult hea.
Kuna kõiki muudatusi ära seletada ei jõua, võtame asjad kokku nii – jääme lootma, et riigikogu uut seaduseelnõud väga muutma ei hakka ja selle vastu võtab ning lisaks praegusele rahastuse süsteemile kirjutaks sisse ka kaua räägitud „noorte krooni“ idee, kus iga noore pealt lisanduks riigieelarvest noorsootööd koordineerivale omavalitsustele veel lisaraha, mis praeguses majanduslikus olukorras on kahtlemata keeruline, kuid tulevikku vaatamiseks väga oluline.
Kommenteeri
