Sellel aastal oleme Euroopas kõik võrdsed!? Või pöörame enam tähelepanu võrdsete võimaluste tagamisele? Vähemalt selles ulatuses, mis meie võimuses on.
Lugedes eesti keelde tõlgituna äsjaavaldatud raamatut „Väärtuse kasvatamine: Potentsiaal ja sooritus mitteformaalses õppes“ (Euroopa Nõukogu kirjastus 2005) paneb lausa imestama mitteformaalse õppe võrdsustamise kasutamata potentsiaalid formaalse õppega. Kas tõepoolest ka meil seda realiseeritakse?!
Näiteks on vägagi huvipakkuv perekondlikus elus omandatud kogemuste võrdsustamine muudes õppevormides omandatuga. Nimetatakse seda protsessi nn oskuste bilansiks (vt lk 47-59). Igati loogiline ja võrdseid võimalusi pakkuv toiming noorte emade tööturule sisenemisel!
Mitmekesisus, osalus ja inimõigused on valdkonnad, millele tuleb meie ühiskonnas eraldi tähelepanu pöörata kampaania korras! Tundub ju iseenesest mõistetavana sotsiaalne sidusus, dialoog erinevate kultuuride, religioonide, regioonide, vanuste, sugude jm homogeensete gruppide vahel. Inimõigused on Eestis justkui laialt käsitletud teema, kõigile tundub, et kuuldes diskrimineerimisest, ükskõik mis laadsest, teame me tülpinult, millest jutt. Paraku lakkame seejärel edasi kuulamast ja hullemgi veel – edasi mõtlemast ja uurimast.
ÜRO lapse õiguste konventsiooni üle löövad lastega töötavad inimesed käsi kokku ja ahhetavad, et tänapäeval ei saa lastega enam üldse suhelda ega kasvatustööd läbi viia – lapsed on nii teadlikud oma õigustest ja julged neid ka kohe välja hüüdma. Ja siin jääme hätta – ei oma me piisavat teadmist selgitama lapsele samas konventsioonis määratletud lapse kohustusi!
Usun, et mitmed targad on seda varemalt öelnud, kuid viimati kuulsin seda meie oma Eesti inimese Irene Pukki käest. Tema sõnul – kui me, inimesed, üldse siin maailmas millegi poolest võrdsed oleme, siis selle poolest, et meil kõigil on kasutada 24 tundi ööpäevas ja seda 7 päeva nädalas. Kuidas me seda aega kasutame, on aga meie igaühe enda teha.
Kasutagem seda aega siis mõistlikult ja osakem nautida seda, mis meile antud on. Ehk siis oleme sallivamad ka mitmekesisuste suhtes, altimad uurima ja uusi teadmisi koguma ning sotsiaalsesse dialoogi astuma. Ehk nii tagame igapäevaselt, mitte kampaania korras „võrdsed võimalused kõigile – õiglase ühiskonna poole“, mis Euroopa aasta raames on lahti mõtestatud nelja võtmesõna abil – õigused, esindatus, (mitmekesisuse) tunnustamine ja austus.
Raamatuga saab tutvuda www.mitteformaalne.ee
Kampaaniaga Kõik erinevad – kõik võrdsed saab tutvuda www.entk.ee
Euroopa Võrdsete võimaluste aasta ametlik kodulehekülg asub http://ec.europa.eu/employment_social/eyeq/index.cfm?language=EN
Kommenteeri
